Offline Marketing Specialist

Empleado permanente, Tiempo completo · Madrid

Tu Misión

Buscamos un/a Offline Marketing Specialist que lidere la ejecución y optimización de campañas en canales tradicionales —TV, radio, exterior y punto de venta—, maximizando el impacto de marca y contribuyendo al crecimiento del negocio. Tu misión será garantizar una planificación eficiente, un seguimiento riguroso de resultados y la coordinación con agencias y proveedores, asegurando que cada acción offline y en retail esté perfectamente alineada con las estrategias digitales y de marca.

¿Cómo será tu día a día?

Responsabilidades principales
-Planificación y seguimiento de campañas ATL/BTL (TV, radio, exterior y punto de venta).
-Definición y ejecución de la estrategia de Retail Marketing en puntos de venta: generación de tráfico, visibilidad de la marca, activaciones y promociones en punto de venta.
-Medición de resultados en términos de GRP, cobertura, frecuencia, OTS, CPM offline y atribución.
-Elaboración de informes de rendimiento y aprendizajes.
-Coordinación con agencias y proveedores para planificación y compra de medios.
-Gestión de la producción de materiales: spots, cuñas, OOH, folletos, merchandising, stands y materiales para concesionarios.
-Ejecución de activaciones locales: ferias, pop-ups, patrocinios y aperturas.
-Control presupuestario y optimización de la inversión.
-Colaboración continua con equipos de Brand, Digital y Ventas para garantizar coherencia entre los canales online, offline y retail.

¿Qué buscamos?

Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 3 a 5 años en marketing offline o medios (agencia o anunciante), incluyendo proyectos en Retail Marketing o gestión de marketing en puntos de venta.
-Conocimiento sólido de métricas y herramientas de medios tradicionales.
-Capacidad analítica y orientación a resultados.
-Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos externos.
-Español nativo y inglés nivel C1; francés B2 valorable.
-Experiencia en sector automoción valorable.

Qué valoramos especialmente:
-Experiencia con herramientas de medición de audiencia y analítica (GA4, Excel avanzado, Kantar, Comscore, call tracking, geolocalización).
-Experiencia en la conceptualización y despliegue de campañas de retail y marketing local.
-Autonomía para gestionar múltiples campañas y adaptarse a cambios de planificación.
-Mentalidad de mejora continua y optimización del rendimiento de medios.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable y salario competitivo (30K–35K €).
Entorno colaborativo, con posibilidad de crecimiento profesional.
Participación en campañas de gran visibilidad y alcance nacional.
Cultura basada en la innovación, la eficiencia y la integración entre marketing offline, digital y retail.

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¿Quiénes somos?

Somos la empresa líder en la venta de coches reacondicionados. Clicars fue fundada en 2016 por los emprendedores Pablo Fernández y Carlos Rivera y en solo 9 años y con solo €5M de capital levantado, ya ha vendido más de 70.000 coches con una facturación acumulada de +1.300 millones de euros, convirtiéndose en una de las 700 empresas con mayor facturación en España. Hemos transformado el sector creando una nueva categoría: los coches reacondicionados. Más allá de los coches nuevos, más allá de los coches de segunda mano, los coches reacondicionados son lo mejor de ambos mundos: hasta un 30% más baratos que los nuevos, extremadamente fiables, y con las mejores garantías del mercado.

Algo que conseguimos con un equipo de más de 600 personas que trabajan para ofrecer una experiencia única en el sector. Desde la compra hasta la venta y la posventa, pasando por el reacondicionamiento en nuestra fábrica, la más grande de Europa donde trabajan 250 personas y que tiene capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año.

Además, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos y en 2023 comenzamos nuestra expansión nacional con centros físicos, además de en nuestra sede en Madrid, en Zaragoza, Valencia, Alicante y Córdoba. Esto es posible gracias al esfuerzo de un gran equipo que trabaja acorde a nuestros valores como compañía, que aplicamos cada día con nuestros clientes y entre compañeros.

SENCILLEZ "Logramos más con menos"
TRANSPARENCIA "Nos mostramos tal y como somos"
CONFIANZA "La credibilidad sólo se crea con hechos"

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respecto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce mejor nuestros hitos y visítanos: https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Clicars: Más garantías que un usado, más barato que uno nuevo.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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