Executive Assistant to the CEO

Empleado permanente, Tiempo completo · Madrid

Tu Misión

La misión del Executive Assistant to the CEO será la de brindar un apoyo estratégico y operativo a la Dirección en un entorno dinámico e innovador, asegurando la alineación de los objetivos estratégicos con las operaciones diarias, optimizando los procesos, el flujo de información y el seguimiento de los resultados. Además, gestionará de manera proactiva la agenda ejecutiva, facilitando la coordinación de proyectos clave, y garantizando que se cumplan los plazos y metas del negocio con eficacia y precisión.

¿Cómo será tu día a día?

Brindar soporte diario al CEO y a los miembros del Comité de Dirección en tareas operativas en contacto con el negocio.Gestionar la agenda del CEO, incluyendo reuniones internas, visitas externas y viajes.
Organizar y coordinar reuniones, asegurando que se cumplan plazos, objetivos marcados y agendas.
Colaborar en el seguimiento de los objetivos estratégicos y operacionales, asegurando la alineación entre las áreas clave de la empresa.
Supervisar la logística y planificación de eventos y reuniones de alta relevancia, asegurando una ejecución impecable.
Actuar como un enlace confiable entre la Dirección y los principales stakeholders, manteniendo siempre un alto nivel de discreción y profesionalismo.

¿Qué buscamos?

Título universitario en áreas relevantes (Administración, Comunicación, Relaciones Internacionales, entre otras).
Mínimo 5 años de experiencia en roles similares con conocimiento del negocio, idealmente en entornos de alta dirección, preferiblemente en el sector automotriz, ventas online o e-commerce.
Valorable conocimiento o experiencia previa en metodología Lean.
Dominio de herramientas digitales.
Inglés fluido: Habilidad para comunicarse con claridad y profesionalismo en inglés, tanto de manera escrita como oral. Valorable Francés y otros idiomas.
Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para comunicarte de manera clara y persuasiva en todos los niveles, tanto en formato escrito como verbal.
Proactividad y multitasking: Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma autónoma y eficiente, anticipándose a las necesidades y desafíos.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.
Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable.

Remuneración

Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
Aplicación de retribución totalmente flexible.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).

Conciliación de la vida laboral y familiar

Mínimo 23 días hábiles de vacaciones.
Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.
Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.

Desarrollo personal y profesional

Performance Review semestral.
La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Plan de formación.

Sostenibilidad social y medioambiental

#KilometrosQueSuman
Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
#PlasticNeutral

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¿Quiénes somos?

Somos la empresa líder en la venta de coches reacondicionados. Clicars fue fundada en 2016 por los emprendedores Pablo Fernández y Carlos Rivera y en solo 9 años y con solo €5M de capital levantado, ya ha vendido más de 70.000 coches con una facturación acumulada de +1.300 millones de euros, convirtiéndose en una de las 700 empresas con mayor facturación en España. Hemos transformado el sector creando una nueva categoría: los coches reacondicionados. Más allá de los coches nuevos, más allá de los coches de segunda mano, los coches reacondicionados son lo mejor de ambos mundos: hasta un 30% más baratos que los nuevos, extremadamente fiables, y con las mejores garantías del mercado.

Algo que conseguimos con un equipo de más de 600 personas que trabajan para ofrecer una experiencia única en el sector. Desde la compra hasta la venta y la posventa, pasando por el reacondicionamiento en nuestra fábrica, la más grande de Europa donde trabajan 250 personas y que tiene capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año.

Además, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos y en 2023 comenzamos nuestra expansión nacional con centros físicos, además de en nuestra sede en Madrid, en Zaragoza, Valencia, Alicante y Córdoba. Esto es posible gracias al esfuerzo de un gran equipo que trabaja acorde a nuestros valores como compañía, que aplicamos cada día con nuestros clientes y entre compañeros.

SENCILLEZ "Logramos más con menos"
TRANSPARENCIA "Nos mostramos tal y como somos"
CONFIANZA "La credibilidad sólo se crea con hechos"

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respecto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce mejor nuestros hitos y visítanos: https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Clicars: Más garantías que un usado, más barato que uno nuevo.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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