Técnico/a de Mantenimiento

Empleado permanente, Tiempo completo · Madrid

¿Por qué Clicars?

Podrás desarrollar tu carrera profesional en la fábrica de reacondicionamiento más grande de Europa, cuyas instalaciones han sido duplicadas a comienzos de 2022, alcanzando los 90.000m2. En nuestra fábrica contamos con un equipo de 250 personas, lo que nos permite tener una capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año, para cumplir los objetivos de eficiencia y calidad y seguir siendo los líderes del sector. Además, contamos con una certificación en 270 puntos, la más completa del mercado, lo que nos permite entregar a los clientes coches mecánicamente impecables con garantía de hasta 3 años y la confianza de que pueden probarlo durante 15 días ó 1.000km y en el caso improbable de que no se enamoren de su coche pueden devolverlo sin ningún inconveniente. 

Tu Misión
Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de la fábrica de reacondicionado y edificios de Clicars
¿Cómo será tu día a día?
  • Ejecución de plan de mantenimiento preventivo. 

  • Realización de órdenes de trabajo correspondientes a mantenimiento correctivo.

  • Seguimiento y control de las instalaciones de la planta de reacondicionamiento. 

  • Apoyo a las actividades de empresas subcontratistas de servicios.

  • Recepción de material de mantenimiento

¿Qué buscamos?
  • Conocimientos de las profesiones necesarias para el mantenimiento de  instalaciones: albañilería, carpintería, fontanería. 
  • Valorable experiencia en mantenimiento industrial.

  • Manejo de Excel nivel usuario. 

  • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones.

  • Gestión autónoma de tareas básicas del puesto.

¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. 
Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable.
Remuneración

  • Horquilla salarial competitiva: 20-24k
  • Horario: 40h semanales L-D 14:00-22:00h. 
  • Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
  • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)
  • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
  • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
  • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.
  • Disposición de hasta el 90% de tu  salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
  • Píldoras de educación financiera.
  • Planes de ahorro mensual. 
  • Descuentos y promociones con BBVA.
  • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita.
Conciliación de la vida laboral y familiar 

Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo.
   
  • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).

  • Mínimo 23 días hábiles vacaciones.

  • A través de Gympass tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.

Salud

Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.
           
  • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.   

  • Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.

  • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.

  • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).

  • Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.

  • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio.

Desarrollo personal y profesional

Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.

  • Performance Review semestral.
  • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
  • Acceso gratuito al porfolio completo de programas de formación en nuestra plataforma de Goodhabits
  • Plan de formación.
  • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.
Sostenibilidad social y medioambiental

  • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.
  • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
  • #PlasticNeutral
¿Quiénes somos?

Somos la empresa líder en la venta de coches reacondicionados. Clicars fue fundada en 2016 por los emprendedores Pablo Fernández y Carlos Rivera y en solo 9 años y con solo €5M de capital levantado, ya ha vendido más de 70.000 coches con una facturación acumulada de +1.300 millones de euros, convirtiéndose en una de las 700 empresas con mayor facturación en España. Hemos transformado el sector creando una nueva categoría: los coches reacondicionados. Más allá de los coches nuevos, más allá de los coches de segunda mano, los coches reacondicionados son lo mejor de ambos mundos: hasta un 30% más baratos que los nuevos, extremadamente fiables, y con las mejores garantías del mercado. 

Algo que conseguimos con un equipo de más de 600 personas que trabajan para ofrecer una experiencia única en el sector. Desde la compra hasta la venta y la posventa, pasando por el reacondicionamiento en nuestra fábrica, la más grande de Europa donde trabajan 250 personas y que tiene capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año.

Además, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos y en 2023 comenzamos nuestra expansión nacional con centros físicos, además de en nuestra sede en Madrid, en Zaragoza, Valencia, Alicante y Córdoba. Esto es posible gracias al esfuerzo de un gran equipo que trabaja acorde a nuestros valores como compañía, que aplicamos cada día con nuestros clientes y entre compañeros.

SENCILLEZ "Logramos más con menos"   
TRANSPARENCIA "Nos mostramos tal y como somos"   
CONFIANZA "La credibilidad sólo se crea con hechos"   

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respecto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce mejor nuestros hitos y visítanos: https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Clicars: Más garantías que un usado, más barato que uno nuevo.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.




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