Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible.
Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.
Senior Finance Controller
Madrid
Tiempo completo
Empleado permanente
¿Por qué Clicars?
Tu Misión
La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.
Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.
Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.
¿Cómo será tu día a día?
Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.
Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.
Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.
Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.
Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.
Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.
Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.
Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.
Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.
Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.
Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.
Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.
Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.
Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.
Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.
¿Qué buscamos?
Imprescindible
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.
Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.
Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.
Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.
Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.
Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.
Nivel profesional de español e inglés.
Valorables
Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.
Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.
Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).
Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.
Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).
Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.
Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.
Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).
Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.
Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.
Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.
Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.
Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.
Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.
Nivel profesional de español e inglés.
Valorables
Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.
Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.
Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).
Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.
Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).
Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.
Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.
Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).
Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.
Remuneración
Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.
Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.
Aplicación de retribución totalmente flexible.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).
Conciliación de la vida laboral y familiar
Mínimo 23 días hábiles de vacaciones.
Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.
Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.
Desarrollo personal y profesional
Performance Review semestral.
La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Plan de formación.
Sostenibilidad social y medioambiental
#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral
Remuneración
Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.
Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.
Aplicación de retribución totalmente flexible.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).
Conciliación de la vida laboral y familiar
Mínimo 23 días hábiles de vacaciones.
Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.
Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.
Desarrollo personal y profesional
Performance Review semestral.
La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Plan de formación.
Sostenibilidad social y medioambiental
#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral
¿Quiénes somos?
Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.
En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.
Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.
Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros
Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.
En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.