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Preparador/a de Carrocería de Vehículos - Oficial de 2da

Valencia
Tiempo completo
Empleado permanente
23.250 - 25.000 € al año

¿Por qué Clicars?

En Clicars, líderes en Europa en la venta de coches reacondicionados, formamos parte del grupo Stellantis a través de Aramis Group, uno de los principales actores europeos en movilidad y distribución de vehículos.

Te integrarás en un entorno profesional, estructurado, limpio y con procesos definidos en nuestro centro de trabajo ubicado en Massanassa (Valencia). Nuestro enfoque es exclusivo al reacondicionamiento integral, lo que te permitirá centrarte al 100% en la carrocería, la pintura y en la máxima calidad del acabado de cada vehículo.

Tu Misión

Garantizar las óptimas condiciones de la carrocería del vehículo mediante la preparación previa a la pintura y el apoyo en las tareas del área de carrocería, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.

¿Cómo será tu día a día?

  • Preparación integral de superficies: lijado, enmasillado, fondeado, empapelado y pulido.

  • Reparación de defectos menores de carrocería (imperfecciones, arañazos y pequeñas abolladuras).

  • Control de calidad prepintura: verificación de lisura, limpieza y correcta adherencia.

  • Coordinación constante con el equipo de Pintura y Producción para cumplir tiempos y estándares.

  • Uso profesional de herramientas específicas del área.

  • Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad y uso de EPIs.

  • Participación activa en iniciativas de mejora continua del proceso.

¿Qué buscamos?

  • Mínimo 2 años de experiencia demostrable como preparador/a de coches.

  • Nociones de pintura (valorable).

  • Experiencia en pulido (valorable).

  • Carnet de conducir vigente (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Nuestro principal activo son las personas. Por ello, nuestro gran objetivo es que disfrutes de beneficios reales tanto a nivel personal como profesional. Te ofrecemos desde retribución flexible hasta ventajas sociales para potenciar una vida saludable y equilibrada.

Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados:


Remuneración

  • Salario competitivo: Horquilla de entre 23.000 € y 25.000 € brutos/año. A partir del cuarto mes, añadirás un incentivo variable vinculado a los objetivos de producción.

  • Estabilidad laboral: Contrato de 3+3 meses con paso a indefinido.

  • Plan de compensación 100% flexible: Destina parte de tu salario a formación, comida, transporte, seguros de salud, planes de pensiones y más opciones que se adapten a tus necesidades.

  • Adelantos de nómina: Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (máx. 990€) en cualquier momento a través de nuestra app.

  • Descuentos y ventajas: Precios especiales en compra y financiación de coches Clicars, ofertas exclusivas en TheStellantisClub y promociones bancarias con BBVA.

  • Educación financiera y ahorro: Píldoras formativas y huchas virtuales en nuestra app para que alcances tus metas económicas.


Conciliación de la vida laboral y familiar

  • Jornada intensiva: Turnos rotativos (de 06:30 a 14:30 y de 14:30 a 22:30) que te permiten disponer de mañanas o tardes libres.

  • Fines de semana libres: Horario exclusivo de lunes a viernes para garantizar tu descanso.

  • Desconexión: Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.

  • Apoyo familiar: Opción de incluir el ticket guardería dentro de tu plan de retribución flexible.


Salud

  • Bienestar integral con Wellhub: Acceso a más de 2.000 gimnasios (incluidas marcas exclusivas), clases en directo de fitness y yoga, apps de terapia, nutrición, mindfulness y un portal con actividades para toda la familia.

  • Seguro médico: Descuentos en pólizas de salud con los mejores precios del mercado.

  • Seguro de vida: Póliza colectiva a cargo de Clicars, garantizada desde el primer día.


Desarrollo personal y profesional

  • Queremos que crezcas aquí: Evaluaciones periódicas (Performance Review) para valorar tu trabajo, ayudarte a mejorar y darte opciones de subir de categoría.

  • Plan de formación continua: Te apoyamos con formación técnica para que sigas aprendiendo y estés siempre al día en el sector.

  • Idiomas: Acceso a una plataforma premium para aprender inglés a precios muy competitivos.


Sostenibilidad social y medioambiental

  • Compromiso social: Iniciativas #KilometrosQueSuman apoyando a Mensajeros de la Paz, distribución de alimentos y fomento del empleo inclusivo y juvenil.

  • Cuidamos el planeta: Compromiso #PlasticNeutral, con acciones directas para reducir la huella de plástico de nuestros ríos y jornadas de voluntariado medioambiental.


¿Quiénes somos?

Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.

En 2017, la compañía  cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.